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　　2月27日，洛陽市博士后工作業(yè)務培訓會在位于炎黃科技園的洛陽人力資源服務產業(yè)園先行區(qū)（核心園）舉辦。洛陽市人力資源和社會保障局黨組成員副局長王雷出席會議并講話。市人力資源和社會保障局***技術人員管理科（博士后和留學人員工作科）科長郭晨，博士后信息管理辦公室主任陳江，河南省洛陽正骨醫(yī)院（河南省骨科醫(yī)院）科研學科辦主任張虹，全市博士后設站單位、有意向申報設立博士后科研平臺的企事業(yè)單位相關負責人參加培訓會。

　　培訓會由洛陽市人力資源和社會保障局主辦，洛陽人力資源服務產業(yè)園先行區(qū)（核心園）、炎黃科技園協辦。

　　會上，王雷在就推動全市博士后工作高質量發(fā)展提出要求：一是深化認識，強化政策落實。要求各單位深入學習國家、省、市關于博士后工作的系列文件精神，確保政策紅利轉化為發(fā)展實效；二是錘煉能力，注重實踐創(chuàng)新。強調通過案例剖析、經驗交流等方式拓寬視野，提升博士后平臺建設與管理的***化水平；三是珍惜機遇，務求學習實效。希望參會人員以此次培訓為契機，學深悟透、學以致用，為全市人才引育和科技創(chuàng)新注入動能。

　　張虹、陳江聚焦博士后科研平臺建設與管理，圍繞國家、省、市博士后政策體系進行深度解讀，系統(tǒng)講解博士后科學基金及各級支持經費的申報流程，分享成功經驗，并就博士后研究人員招收服務、科研平臺***運營等實務內容進行專題授課。通過理論與案例結合的培訓方式，助力各單位精準把握政策要點，提升博士后平臺建設水平。

　　作為洛陽科技創(chuàng)新與人才集聚的重要載體，炎黃科技園為此次培訓提供了優(yōu)質平臺?；顒悠陂g，參會單位代表圍繞博士后科研平臺申報、人才服務優(yōu)化等議題與授課專家溝通交流。大家紛紛表示，此次培訓內容詳實、指導性強，為后續(xù)工作開展厘清了思路。（云帆  報道）